Home Life 7 หัวหน้านิสัยแบบนี้ ลูกน้องที่ไหนก็อยากลาออก

7 หัวหน้านิสัยแบบนี้ ลูกน้องที่ไหนก็อยากลาออก

ปิดความเห็น บน 7 หัวหน้านิสัยแบบนี้ ลูกน้องที่ไหนก็อยากลาออก
0
5

1.ฉันเป็นหัวหน้าทำตามที่ฉันสั่ง

พนักงานก็เป็นบุคคล ที่โตและมีวุฒิภาวะคนหนึ่ง มีความคิดอ่ าน

ถ้าคุณไม่พร้อมฟัง ความเห็นของเขานั่น แสดงว่าคุณกำลัง

ตั้งค่ามาตรฐานที่แตกต่างกัน ระหว่างเจ้านายกับลูกน้อง

เมื่อคุณสร้างกำแพงขึ้นมาแบบนี้ลูกน้องที่ไหน

จะให้ความเคารพกับคุณ?

2.คุณโชคดีนะที่มีงานทำ

ถือเป็นประโยคสุดเห็นแก่ตัว ที่ไม่ควรพูดเลย มันเหมือนกับคุณ

จะบอกพนักงานว่า “เฮ้คุณโชคดีแล้วนะ ที่ผมจ้างคุณ” จำไว้เลยว่า

ไม่มีใครทำงานได้ดีในสภาวะแวดล้อม ที่ทำให้เขารู้สึกเหมือนกับว่า เขาเป็นหนี้บุญคุณ

นายจ้างอยู่ตลอดถ้าพนักงานของคุณ ทำงานไม่ถูกใจคุณ คุณควรลองลงมือทำงาน

ร่วมกับเขาและแก้ปัญหาในทางที่ถูกต้อง

ไปพร้อมๆกัน

3.ถ้าคุณไม่ชอบ(ไม่ทำ)ฉันจะหาคนอื่นมาทำแทน

การเป็นหัวหน้า ไม่ได้หมายความว่า คุณมีสิทธิ์ทำตัวปัญญาอ่อน

และไร้เหตุผล ได้โปรดรับทราบไว้เลยว่า หลายคนที่ขึ้นแท่น

ได้ตำแหน่งบอสมักใช้ทักษะ ความเป็นผู้นำแก้ปัญหา และกระตุ้นพนักงาน

ให้ทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น แต่ต้องไม่ใช่ด้วยวิธีการขู่ว่า

จะไล่ออกหากไม่ยอมทำตามคำสั่งช่วงแรก มันอาจใช้ได้ผล

แต่ท้ายที่สุดพนักงานของคุณจะหมดแรงกระตุ้น

และไร้แรงบันดาลใจ

4.ทำไมคุณเป็นคนเดียวที่มีปัญหาเรื่องนี้

สำหรับประเด็นนี้ ถ้าเรากำลังพูดถึงพนักงานที่มีภาวะ ต่อต้าน

หรือพวกมีความมั่นใจสูง ให้จดชื่อพวกเขาเอาไว้ แล้วหาทางพูดคุยด้วย

วิธีที่ดีแทน แต่ถ้าคุณกำลังจะนำไปใช้พูด กับพนักงานที่ให้ความร่วมมือ

กับบริษัทด้วยดี คอยช่วยเหลือบริษัท เวลาเข้าตาจน ปัญหาอาจมาจากตัวคุณนั่นแหละ

ที่ไม่ยอมรับฟังความกังวล หรือความคิดของพวกเขาเหล่านั้น

หรือบางทีพนักงานของคุณ อาจเจอวันแย่ๆมาก็ได้ อย่างไรก็ตาม

อย่าเปรียบเทียบพนักงานด้วยกัน เช่นที A ยังไม่เห็นมีปัญหาเหมือนคุณเลย…

มันเหมือนกับเราเปรียบเทียบว่า เด็กคนนั้นดีกว่าเด็กคนนี้ยังไง

นี่ไม่ใช่ไอเดียที่ดีเลย

5.ฉันไม่มีเวลาสำหรับเรื่องนี้หรอกนะ

เอาจริงดิ? คุณเป็นหัวหน้านะ มันเป็นงานของคุณเลยแหละ

ที่ต้องให้เวลากับพนักงาน ถึงแม้ว่าคุณจะเป็นคน

ที่มีงานยุ่งมากๆ แต่ลองให้เวลาพวกเขาซักนิด

มันต้องมีปัญหา เขาถึงมาขอคำปรึกษาจากคุณ

เวลาไม่กี่นาที อาจเป็นสิ่งมีค่าสำหรับพวกเขามากๆก็ได้

6.คุณไม่เห็นหรือว่าผมเครียดอยู่

นึกถึงเจ้านายของพูดประโยคนี้ ตอนโมโห ดูสิ…น่ากลัวจริงๆ

แต่ถ้าเจ้านายใจเย็นแล้ว ลองคิดดูบ้างว่า ใครละจะไม่มีความเครียด?

คนทุกคน มีความเครียดเหมือนๆกัน อย่าตัดสินว่าคุณเหนือกว่าเขา

แล้ว.นั่นจะหมายความว่า ความเครียดของคุณสำคัญกว่า

ความเครียดของพนักงาน คุณไม่มีสิทธิ์ไปลดคุณค่าของผู้อื่นหรอกนะ

7.คุณเห็นชื่อผมที่ประตูไหม

ก็…แล้วไงละ จริงอยู่คุณอาจสร้างธุรกิจขึ้นมาลงทุน

เงิ นและเวลาจนกลายเป็นองค์กร ขนาดใหญ่และมั่งคั่งขึ้นมาได้

จนถึงวันนี้แต่คุณไม่ใช่พระเจ้านะ การข่มพนักงานด้วยคำพูด

แบบนี้ไม่ใช่วิธีที่ดี ไม่สามารถสร้างความรู้สึกดีๆ

กับพนักงานได้แน่นอน ลองกลับไปคิดดูว่า หากไม่มีพนักงาน

ใครจะคอยบริการลูกค้าให้กับบริษัทถ้าไม่ใช่ตัวคุณเอง

ถ้าอ่า นดูแล้วคิดว่าถูกต้อง ก็ลิสต์เอาไว้เลยว่า

คำพูดเหล่านี้(โดยเฉพาะตอนโกรธ).

คุณไม่ควรนำเอาไปพูดกับพนักงาน

Load More Related Articles
Load More By Person
Load More In Life

Check Also

ข้อคิดเตือนสติ ตอนคุณรวยและตอนคุณยามจน“

1. ย ามที่คุณจน อยู่กับบ้านให้น้อย ออกนอกบ้านให้มาก ย า … …